در این مقاله برای آشنایی کتابداران، نمونه شرح شغلی کتابدار خدمات دیجیتال در کتابخانه عمومی کلیفتون پارک هالمون بیان شده است. آگاهی از وظایف شغلی به دانشجویان و جویندگان کار کمک می کند، دانش، مهارت‌ها و توانایی‌های خود را بهبود و افزایش دهند تا برای محیط‌‌های کار، گزینه‌های شایسته‌ای برای انتخاب باشند. همچنین باعث افزایش اعتماد به نفس شما خواهد شد تا در مصاحبه‌های کاری موفق باشید.

توصیف شغل:

کتابدار خدمات دیجیتال، مسئولیت کمک به هماهنگی و تهیه منابع و محتوای کتابخانه دیجیتال مانند کتاب‌های الکترونیکی، کتاب‌های صوتی الکترونیکی، مجلات الکترونیکی، پایگاه‌های اطلاعاتی و موسیقی را دارد. از رسانه‌های اجتماعی کتابخانه پشتیبانی می‌کند و محتوای مربوط به خدمات دیجیتال و رسانه‌های اجتماعی را در وبگاه کتابخانه نگهداری می‌کند. روش‌ها و ابزارهای جدیدی را برای ارائه خدمات محتوای دیجیتالی کتابخانه به مراجعان توسعه می‌دهد و اطمینان می‌دهد که کاربران به صورت تعاملی با آن درگیر می‌شوند. برای ارائه خدمات دیجیتال با کیفیت، با کارکنان پشتیبانی فناوری اطلاعات، کتابداران و سایر کارکنان همکاری می‌ کند. مرجع مجازی و کمک پژوهشی فردی و مجازی به مشتریان ارائه می دهد و در توسعه و نگهداری مجموعه مشارکت می‌کند.

ساعت کاری در هفته: 35 ساعت در هفته.

وظایف:

•  دسترسی و نگهداری از منابع دیجیتال دارای مجوز کتابخانه شامل وظایف مربوط به قراردادها، پیاده‌سازی، پشتیبانی کارکنان، عیب‌یابی و نگهداری منابع را هماهنگ می‌کند.
•  همکاری با کتابداران و کارکنان برای ترویج استفاده از ابزارها و منابع دیجیتال برای خدمت به جامعه‌مان.
•  محتوا را برای خدمات تعاملی مبتنی بر وب و تلفن همراه که تجربه کاربری باکیفیتی را ارائه می‌کنند، هماهنگ و نگهداری می‌کند.
•  با کارکنان فناوری اطلاعات برای توسعه استراتژی‌ها و ابتکارات خدمات اطلاعاتی همکاری می‌کند که سطح بالایی از رضایت مشتریان را از منابع فناوری دیجیتال و در محل حفظ می‌کند.
•  شناسایی، توسعه و ارائه دستورالعمل‌های آموزشی در استفاده از فناوری های دیجیتال از جمله توسعه و ارائه برنامه‌های کتابخانه‌ای.
•  کار حرفه‌ای در توسعه مجموعه انجام می دهد، از جمله مجموعه‌سازی، ارزیابی، انتخاب و وجین مواد دیجیتال و چاپی کتابخانه.
•  خدمات اطلاعاتی، خدمات مرجع و خدمات مشاوره‌ای به خوانندگان ارائه می‌دهد.
•  جمع‌آوری، نگهداری و گزارش داده‌های آماری از خدمات و منابع دیجیتال به مدیریت کتابخانه.
•  از طریق شرکت در برنامه‌های حرفه‌ای، کارگاه‌های آموزشی، دوره‌های آموزش مداوم و خواندن مطالب حرفه‌ای، از پیشرفت‌های حرفه‌ای و تکنولوژیکی رشته خود مطلع می‌شود.
•  سایر وظایف محوله را انجام می‌دهد.

دانش و توانایی‌ها:

•  دانش فن‌آوری اطلاعات، سیستم‌ها، محصولات و فن‌آوری‌های کتابخانه.
•  دانش سیستم‌ها و ابزارهای نرم‌افزاری مایکروسافت، پلتفرم‌های رسانه‌های اجتماعی و ابزارهای همکاری،  اطلاعاتی و ارتباطی مبتنی بر وب.
•  توانایی و اشتیاق برای کار با مردم.
•  توانایی ایجاد و حفظ روابط کاری موثر با کارکنان کتابخانه.
•  توانایی کار گروهی. تمایل به کمک و حمایت از همکاران، کمک به ایده‌ها و حفظ انعطاف‌پذیری.
•  توانایی انطباق با محیط فناوری کتابخانه که به سرعت در حال تغییر است.

مهارت‌های ارتباطی:

•  توانایی برقراری ارتباط موثر به صورت شفاهی و به صورت کتبی؛ توانایی انجام کارهای دقیق که نیاز به توجه و تمرکز زیادی دارد.
•  دارا بودن مهارت‌ها و توانایی بین فردی خوب برای حفظ و تقویت روابط کاری مشارکتی و مودبانه با مردم، همسالان و سرپرستان.

نیازهای فیزیکی:

•  وضعیت جسمانی متناسب با نیازهای موقعیت شغلی
•  توانایی بلند کردن و حمل: 50 پوند یا کمتر
•  هل دادن و کشیدن: اجسام با وزن 300 تا 400 پوند روی چرخ‌ها

تحصیلات و تجربه:

•  مدرک کارشناسی ارشد کتابداری و علم اطلاعات از مدرسه کتابداری مورد تایید انجمن کتابداران آمریکا یا  اداره آموزش NYS با روش‌های آموزشی قابل قبول و به رسمیت شناخته شده .
•  یک (1) – دو (2) سال تجربه رضایت‌بخش کار در کتابخانه
•  واجد شرایط بودن برای گواهینامه حرفه ای کتابدار عمومی ایالت نیویورک در زمان درخواست برای انتصاب؛ داشتن گواهینامه در زمان انتصاب.

منبع:

https://cphlibrary.org/wp-content/uploads/2018/09/Librarian-I-Digital-Services-Librarian.pdf